非政府组织人力资源管理系统的核心与关键是
A.员工素质模型的构建
B.人力资源的配置
C.职业生涯的规划
D.岗位分析
正确答案是A
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/700137.html
上一篇:大肠杆菌O157: H7黏附在人类肠黏膜细胞上后,释放出的毒素有
下一篇:下列各项审计程序中,_____可以实现注册会计师审计目标中与“准确性”认定对应的目标。()