非政府组织人员规划的内容主要包括
A.人力资源的供求分析
B.人力资源的总量规划
C.人力资源结构优化规划
D.人力资源素质提升规划
E.实现人力资源规划目标的具体措施
正确答案是ABCDE
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上一篇:阅读下列案例材料,然后回答问题。被告人张某,因犯盗窃罪被某县人民法院判处有期徒刑12年。被告人张某不服,以一审严重违反诉讼程序和量刑过重为由提起上诉。县人民检察院也认为量刑畸重,但未提起抗诉。第二审法院经过审理,认为一审的确严重违反诉讼程序,但是考虑到原判决量刑恰当,故裁定驳回上诉,维持原判。二审裁定生效后,被告人张某仍然不服,继续向人民检察院申诉,该县人民检察院受理审查后,认为申诉有理,遂向原一审人民法院提起抗诉。问:本案诉讼程序是否有违法情形?若有,请指出并简要
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