简述非政府组织员工绩效评估指标设计的标准。

简述非政府组织员工绩效评估指标设计的标准。

（1）清楚而统一的标准；（2）应用组织之所有者来使用，不可依赖外人或环境因素；（3）必须和组织的需求与目标有关；（4）被评估的单位或个人不可影响绩效指标的设计；（5）必须有广博性（涵盖管理行为的所有面向）和一定的范围（集中有限数量的绩效指标）；（6）建立绩效指标所使用的信息必须正确和广泛；（7）必须为组织的各级人员所接受，符合组织文化。P200