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简述非政府组织人员规划的必要性。

高老师2年前 (2024-03-27)非政府组织管理(05723)10

简述非政府组织人员规划的必要性。

非政府组织人员规划的必要性在于：（1）非政府组织中的职位空缺是经常现象，需要对人员补充做出规划；（2）员工流动率的存在，需要经常录用新人；（3）非政府组织的活动往往以项目形式开展，临时性强，需要提前做规划；（4）人力资源规划可以减少不确定性。P197

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