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管理幅度与管理层次有什么关系？
管理幅度与管理层次有什么关系？
管理幅度与管理层次是两个相互联系的概念，在组织的人员规模一定的情况下，管理幅度与管理层次成反比关系，即管理幅度越大，层次就越少，管理幅度越小，层次就越多。因而，当组织人员规模一定时，这两个变量中的一个确定了，另一个也就相应地确定了。
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