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在科层制组织中，绩效评价的方式是什么？
在科层制组织中，绩效评价的方式是什么？
在科层制组织中，绩效评价与管理的权力完全集中于上级手中，绩效评价所关注的是过程而非结果，也就是说其激励导向是遵守规则而不是实现目标。
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