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绩效考核结果的主要用途有()

高老师2年前 (2024-03-26)物流企业财务管理(05374)11

绩效考核结果的主要用途有()

A.员工的培训与开发

B.员工岗位的变动

C.薪酬的调整与分配

D.为其他过程提供反馈信息

E.自我监控

正确答案是ABCD

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