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物流企业财务管理(05374) > 正文内容
简述绩效评价的意义。
简述绩效评价的意义。
①有助于提高组织整体绩效，推进组织愿景的实现；
②有助于组织结构的优化；
③有助于促进组织内部信息流通和企业文化建设；
④有助于做好人力资源规划，促进员工的成长发展；
⑤有助于提高员工工作动机水平；
⑥使人力资源管理成为一个完整的系统。
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