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组织变革应先后经过回顾和反省、觉察问题、分析问题、提出解决方案、实行变革、反饿等六个环节,这种变革程序是( )

高老师2年前 (2024-03-26)组织行为学(00152)6

组织变革应先后经过回顾和反省、觉察问题、分析问题、提出解决方案、实行变革、反饿等六个环节,这种变革程序是( )

A.勒温程序

B.艾诺芬程序

C.卡斯特程序

D.罗西程序

正确答案是C

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