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组织行为学(00152) > 正文内容
首因效应
首因效应
是指当人们第一次与某物或某人相接触时会留下深刻印象，个体在社会认知 过程中，通过“第一印象”最先输入的信息对客体以后的认知产生的影响作用。
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