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员工通过比较,作出公平性判断的结果有

高老师2年前 (2024-03-26)组织行为学(00152)12

员工通过比较,作出公平性判断的结果有

A.公平

B.晋升

C.报酬过度

D.报酬不足

E.报酬合理

正确答案是ACD

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