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组织行为学(00152) > 正文内容
简述费德勒权变模型的主要内容。
简述费德勒权变模型的主要内容。
答：费德勒权变模型的主要内容:有效的群体绩效取决于两个方面的恰当匹配,一是与下属发生相互作用的领导者风格;二是领导者能够控制和影响情境的程度。该模型基于这样的前提假设:在不同类型的情境中,总有某种领导风格最有效。P220
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