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破坏性冲突

高老师2年前 (2024-03-26)组织行为学(00152)17

破坏性冲突

传统观点认为,冲突意味着分裂与对抗,势必降低工作效率,影响组织目标的实现,应当减少甚至避免冲突的发生,称之为“破坏性冲突”。P142

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