当前位置：首页 > 组织行为学(00152) > 正文内容

对冲突的观念可以概括为三种类型，即：传统观念、人际关系观念和

高老师2年前 (2024-03-26)组织行为学(00152)8

对冲突的观念可以概括为三种类型，即：传统观念、人际关系观念和

A.管理观念

B.历史观念

C.权变观念

D.相互作用观念

正确答案是D

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/654600.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：设无向图G=(V，E)和G'=(V'，E')，如G'为G的生成树，则下列说法中不正确的是()

下一篇：以下哪项不属于有限责任公司的优势()。