当前位置：首页 >
组织行为学(00152) > 正文内容
对冲突的观念可以概括为三种类型，即：传统观念、人际关系观念和
对冲突的观念可以概括为三种类型，即：传统观念、人际关系观念和
A.管理观念
B.历史观念
C.权变观念
D.相互作用观念
正确答案是D
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。