简述x理论的基本内容。

简述x理论的基本内容。

X理论认为员工是消极的、被动的，只有通过严格监管、严密控制才能提高效率。
（1）多数人天生就是懒惰的，都尽可能逃避工作。
（2）多数人都是胸无大志，不愿负任何责任。
（3）多数人的个人目标和组织的目标是相互矛盾的。
（4）多数人从事工作的目的在于满足基本的生理需要和安全需要，其他物质利益才能刺激工作。