简述态度在工作中的功能。

简述态度在工作中的功能。

（1）调整功能：能够帮助个体更好地适应各种环境，并把这种态度作为今后行为的基础。
（2）自我保护功能：能使得个体在受到挫折时更好地保护自己。
（3）价值表现功能：个体能够借用其所持有的态度来表现自己所推崇的价值观。
（4）知识功能：在个体所能知觉到的外部世界中寻求一种稳定、一致的或者可预测的行为倾向。