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组织行为学(00152) > 正文内容
简述态度对行为的影响。
简述态度对行为的影响。
态度属于行为的指导和动力系统，对人的行为有直接、重要的影响。（1）态度影响认知和判断；（2）态度影响行为效果；（3）态度影响忍耐力；（4）态度影响相容性。
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