简述虚拟团队的作用。
(1)虚拟团队允许分散性组织最大限度地发挥其专长,而不需要实质性的个体物理流动; (2)虚拟团队允许组织将不同文化、不同商务习惯的多种意见统一起来以避免发生逆生产效率的现象; (3)虚拟团队为在复杂的经营环境中,通过跨组织的宽泛联合、协调完成复杂的商业任务提供了一个重要的机会。 
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