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组织行为学(00152) > 正文内容
简述冲突的特征。
简述冲突的特征。
（1）客观性。
（2）主观直觉性。
（3）二重性。
（4）程度性。 
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简述冲突的特征。
（1）客观性。
（2）主观直觉性。
（3）二重性。
（4）程度性。 
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