在组织变革实践中,进行人事方面改革的主线是( )
A.组织成员间的权力再分配
B.改变组织成员的作风
C.改变组织成员的评价标准
D.组织成员间人际关系的改变
正确答案是A
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上一篇:请指出以下五个例子的定位策略,并简要说明这五种定位策略的主要内容。例子:(1)艾维斯定位为“我们第二,但更努力”。(2)华龙面推出“煮着吃”的方便面。(3)七喜(7up)汽水定位为“非可乐”。(4)巴士奇啤酒定位为酒量大的体力劳动者的啤酒。(5)美国的美乐啤酒以“冷过滤”工艺进行产品定位。
下一篇:Dollhouse HistoryIn America, when people hear the term "dollhouse," they think of a small house for children to play with. However, there is much more to it. History tells us that dollhouses were first designed for adults and children of high