当前位置：首页 > 组织行为学(00152) > 正文内容

简述组织文化的消极功能。

高老师2年前 (2024-03-26)组织行为学(00152)9

简述组织文化的消极功能。

(1)削弱个体的创造性。
(2)变革的障碍。
(3)多样化的障碍。
(4)兼并和收购的障碍。

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/652986.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：解释下列句中加着重号词语的意义。
(1)既而大叔命西鄙北鄙贰于己。
鄙:
(2)川壅而溃,伤人必多,民亦如之。
壅:
(3)遣太傅赍黄金千斤、文车二驷,服剑一,封书,谢孟尝君。
赍:
(4)乃迎襄王於莒,临菑而听政。
听政:
(5)朝廷处分已定,兵甲无阙(缺),西宜留以为防。
处分

下一篇：If I love you. I can see you as a separate person• with your own values and thoughts and feelings, and I do not insist that you surrender your identity and conform to an image of what I expect you to he for me.