当前位置：首页 >
组织行为学(00152) > 正文内容
霍夫斯坦德认为，文化价值观对于管理中的领导方式、组织机构和激励内容会产生巨大的影响。对企业领导方式影响最大的因素是（ ）
霍夫斯坦德认为，文化价值观对于管理中的领导方式、组织机构和激励内容会产生巨大的影响。对企业领导方式影响最大的因素是（ ）
A.“价值观差距的程度”
B.“接受权力差距的程度”
C.“男性度与女性度”
D.“个人主义与集体主义”
E.“防止不确定性的程度”
正确答案是BD
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。