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鼓励那些高效、全面的工作行为,制裁效率低、质量差的工作行为属于( )

高老师2年前 (2024-03-26)组织行为学(00152)5

鼓励那些高效、全面的工作行为,制裁效率低、质量差的工作行为属于( )

A.授权

B.把任务作为核心

C.营造平等、信任、注重交流、和谐的团队气氛

D.实现成员与其角色的和谐一致

正确答案是B

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