简述领导职权的来源。

简述领导职权的来源。

1.职权的来源为法定职位，由组织授予并由在组织中所处的位置决定。
2.职权是由组织或上级所授予的法定权力（或正式权力），是领导者支配下级的力量，领导者凭借职权可以左右被领导者的行为、处境、得失甚至前途，并使被领导者产生敬畏感。

3.职权主要包括：

（1）法定权：指组织内各领导职位所固有的合法的、正式的权力；
（2）奖赏权：指提供奖金、薪酬、表扬、升职等的权力；
（3）惩罚权：指通过精神、情感或物质上的威胁，强迫下级服从的权力。