当前位置:首页 > 组织行为学(00152) > 正文内容

简述需要层次理论的主要内容。

高老师2年前 (2024-03-26)组织行为学(00152)7

简述需要层次理论的主要内容。

(1)人的需要大致有五个层次:生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现需要。
(2)生理需要和安全需要属于低层次需要,尊重和自我实现需要属高层次需要,社交需要起着中间过渡作用。人的需要次序由低至高逐级发展,自我实现需要是人类需要发展的顶峰。
(3)当某一层次的需要得到相对满足时,其激发动机的作用随之减弱或消失,此时上级的较高层次的需要成为新的激励因素。
(4)当一种迫切的需要未被满足时,它将成为支配行为的优势需要。

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://doc.20230611.cn/post/652494.html

分享给朋友: