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组织行为学(00152) > 正文内容
在矩阵组织中， 一个员工往往有两个直接上司，当这两个上司对该员工的角色期待不一致时，该员工就可能发生
在矩阵组织中， 一个员工往往有两个直接上司，当这两个上司对该员工的角色期待不一致时，该员工就可能发生
A.角色间冲突
B.角色内冲突
C.个人角色冲突
D.认知冲突
正确答案是B
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