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组织行为学(00152) > 正文内容
简述组织变革的阻力。
简述组织变革的阻力。
具体来说，以下因素可能成为变革的阻力：
1.对未来不确定性的焦虑
2.习惯
3.担心变革会影响自己的收入和地位p180
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