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中国企业在成长和发展过程中面临的人力资源管理瓶颈有哪些?
中国企业在成长和发展过程中面临的人力资源管理瓶颈有哪些?
人才退出机制；（2分）领导人的培养；（1分）家族成员间的矛盾；（2分)家族成员与员工之间的矛盾。（1分）
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