试分析企业青春期的特征及管理重点。
特征:(1)创业团队的冲突;(2)暂时丧失愿景:(3)奖惩制度不完善;(4)权利时放时收;(5)政策无法落实。 管理重点:(1)避免因为“内斗”失去相互信任而使创办人分裂;(2)规范化管理;(3)调和冲突;(4)系统化培训;(5)建立好职业化的队伍。
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