简述对咨询人员管理的内容。
其工作内容包括:招聘,培训,考评和激励。 招聘包括:1)确立招聘标准:2)选择合适的招聘方式。 培训包括:1)确立培训原则:2)选好培训内容:3)讲究培训方式:4)抓好对培训的评价。 考核和奖惩:正确确定考核内容和有效地进行奖惩。
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