简述企业管理组织咨询的方法。
1)职能分析的方法:基本职能设计和调整的方法(按行业特点、企业技术特点、外部环境特点及其它)和关键职能设计和调整的方法(以质量管理<生产型>,以技术开发管理<电子行业>,以市场营销<日用消费品和小五金类>,以生产管理<能源工业>)。 2)集权与分权设计的方法:分析影响集权与分权程度的主要因素,选择适合企业具体条件的管理体制模式。 3)部门化方式和业务活动组合分析的方法。 4)管理业务流程设计和论述的方法。 5)企业组织变革的诊断与变革方式。
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