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简述企业劳动人事管理咨询的方法。

高老师2年前 (2024-03-26)企业管理咨询(00154)7

简述企业劳动人事管理咨询的方法。

　　1）人力资源战略咨询的方法。　　2）关于劳动过程组织咨询的方法：劳动生产率的咨询方法，劳动组织与定员工作咨询方法，劳动定额工作的咨询方法。　　3）工资奖励工作咨询的方法：调查研究法，趋势分析法，定量分析法，员工满意度分析法。

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If we were asked exactly what we were doing a year ago, we should probably have to say that we could not remember. But if we had kept a book and had written in it an account of what we did each day, we should be able to give an answer to

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