简述企业劳动人事管理咨询的方法。
1)人力资源战略咨询的方法。 2)关于劳动过程组织咨询的方法:劳动生产率的咨询方法,劳动组织与定员工作咨询方法,劳动定额工作的咨询方法。 3)工资奖励工作咨询的方法:调查研究法,趋势分析法,定量分析法,员工满意度分析法。
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