企业青春期的特征及管理重点。
特征:①创业团队的冲突;②暂时丧失远景;③奖惩制度不完善;④权利时放时收;⑤政策无法落实。管理重点:①要避免因为“内斗”失去互相信任而使创办人分裂;②规范化管理;③调和冲突;④系统化培训;⑤建立好职业化的队伍。
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