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企业老化期第四阶段官僚期的特征及管理重点。

高老师2年前 (2024-03-26)企业管理咨询(00154)6

企业老化期第四阶段官僚期的特征及管理重点。

特征：①企业与外部环境脱节；②制度齐备，然而做事效果不佳；③对结果缺乏把握；④客户需要自己打通关卡。管理重点：病情诊断：①可以诊断就减员增效，必须是一步到位的减员增效；②诊断无果就破产重组。

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上一篇：“儿童与母亲在一起时，能安逸地摆弄玩具，对陌生人的反应比较积极，并不总是依偎在母亲旁。当母亲离开时，探索性行为会受影响，明显地表现出一种苦恼，当母亲重又回来时，他们会立即寻求与母亲的接触，但很快又平静下来继续做游戏。”(l）请说明在以上情景中的儿童属于何种依恋类型？(4分）(2）健康的依恋有助于儿童个性的发展，请举例说明如何形成孩子良好的依恋。(10分）

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