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咨询式培训的特点
咨询式培训的特点
（1）聚焦基于战略的问题解决；（2）自始至终强调并坚持互动与参与；（3）关注人的业务内升力（境界、能力、动力）；（4）依据资源的轻重缓急，确保实践效果；（5）培训、交流、提炼、总结、实践，步步为营。
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