试述对管理咨询的定位。
有效实施管理咨询,首先需要进行合理、明确的定位:①管理问题,帮助企业找出或判断管理上的主要问题,找出主要原因,提出切实可行的改进方案;②管理方法,指导企业实施改进方案,并通过培训强化企业自身解决问题与良性循环的能力;③管理境界,通过咨询活动,传授经营管理理论和科学方法,从根本上提高企业管理境界。
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