领导的效果取决于领导的个人因素与情境因素之间的相互作用,领导者的人格特质与环境的匹配程度决定着绩效。这是______的观点。
A.特质理论
B.领导与下属交换理论
C.Fieler权变领导模式
D.成就动机理论
正确答案是C
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/647853.html
上一篇:建设工程竣工后,发包人进行验收时的依据有()
下一篇:简述预期违约的概念和特点。