哪个不是菲德勒所认为的评价领导结果好坏的维度?
A.领导与下属的关系
B.职位的权利
C.任务的结构
D.领导的性格与气质
正确答案是D
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/647852.html
上一篇:附随义务是当事人协商在合同主义务之外附加的义务。()
下一篇:操作系统的设计过程一般可分为三个部分:功能设计、______和结构设计。