敏感性训练
敏感性训练主要是以非指导性的方式为参与者提供真实体验的情境。通过组织者的精心安排,使参与者有机会表达和体验自己在众人面前的感受,同时学会准确掌握、理解和评价别人的情绪状态和行为的意义,并在别人真实的反馈调节中,作出积极的反应。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/647569.html
上一篇:古代官僚秘书性人员的辅助性特征,没有被现代官员秘书继承下来。()
下一篇:计算如图所示的双角钢与节点板连接处的侧面角焊缝长度。已知:双角钢受轴心力设计值为N=500kN,角钢为2L120×10,L形焊,焊脚尺寸hf=8mm,焊缝强度设计值为160Nmm³。<