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当领导者的价值观和成员的价值观有冲突时,可以(),而不是隐蔽或假装不存在观点的分歧。

高老师2年前 (2024-03-26)团体咨询(05628)10

当领导者的价值观和成员的价值观有冲突时,可以(),而不是隐蔽或假装不存在观点的分歧。

A.沉默

B.不表达

C.迎合

D.公开的表达

正确答案是D

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