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领导者要区分的是成员对领导者的挑战是针对的是 ,而不是领导者本人。

高老师2年前 (2024-03-26)团体咨询(05628)10

领导者要区分的是成员对领导者的挑战是针对的是 ,而不是领导者本人。

领导者的角色

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甲对乙享有30万元的债权一直催讨未果后甲因对丙负有债务,即以该30万元债权与丙达成债权转让协议,并将该转让事实通知了乙当丙向乙主张债权时,乙以该债权转让未经自己同意为由予以拒绝经调查发现,乙除对丁享有20万元到期债权外,没有任何其他财产可供清偿,而且乙一直未向丁主张债权,也没有要求丁清偿债务之意。

请回答:
(1)甲与丙之间的债权转让协议是否有效?为什么?
(2)乙的债权人可以通过何种合同保全措施实现自己的债权?为什么?

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