反映技术
领导者用心去关注团体成员的感觉,包括面部表情,姿态,语调,动作等非语言行为。并通过自己的语言,动作和表情反应团体成员的信息,让成员体会到领导者理解他的处境,体会他的感受,接纳他的行为。
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屈从,并缺乏个人的发展,这属于学生对( )领导的典型反应。