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职业价值观
职业价值观
职业价值观的概念分为两种倾向，一是倾向于从需求满足的角度来定义工作价值观，即认为工作价值观就是希望通过工作来获得实现与满足的内心需求；二是倾向于从“什么样的工作最值得做”的角度下定义。
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