以人权公约为基础的国际人权保护程序有
A.报告及审查制度
B.来文及和解制度
C.国家法院的司法程序
D.联合国1503程序
E.个人申诉制度
正确答案是ABCE
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下一篇:吴怡就职于一家外贸公司,他在公司工作勤勤恳恳,态度十分认真,但就是缺乏主动性。今天经理把他叫到办公室,准备给他分配一些任务。由于这个任务比较繁琐,涉及的细节比较多,经理在向他分配任务时,不停地问他是否明白其所交代的任务。吴怡对中间一些地方有疑问,但觉得不好意思问,怕经理觉得他理解能力差,就对经理表示他已经明白了,然后经理就让他回去工作去了。(1)请问吴怡这种做法是否正确,为什么?若吴怡不能正确理解经理交代的任务,可能会造成怎样的影响(10分)(2)简述影响口头沟通的因素。(10分