简述对用人单位实行一裁终局的劳动争议范围。
答:(1)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议;(2)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。P224
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/61950.html
上一篇:证据的客观性
下一篇:根据企业完成战略目标的组织方式不同,企业项目管理有三种常见的多项目管理方式,下列哪一项不属于多项目管理的方式()