当前位置:首页 > 经济法概论(财经类)(00043) > 正文内容

根据《劳动合同法》的规定,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前三十天以书面形式通知劳动者本人的情形是

高老师6个月前 (03-25)经济法概论(财经类)(00043)9

根据《劳动合同法》的规定,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前三十天以书面形式通知劳动者本人的情形是

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件

B.劳动者患病,在规定的医疗期内

C.劳动者严重违反用人单位规章制度

D.劳动者不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作

正确答案是D

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://doc.20230611.cn/post/61928.html

分享给朋友: