简述可以申请劳动仲裁的劳动争议。
(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)法律、法规规定的其他劳动争议。
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