当前位置:首页 > 劳动法(00167) > 正文内容

用人单位可以不支付劳动者经济补偿金的情况有

高老师2年前 (2024-03-26)劳动法(00167)11

用人单位可以不支付劳动者经济补偿金的情况有

A.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件而解除劳动合同的

B.经过培训、调整工作岗位,仍不能胜任工作而解除劳动合同的

C.双方协商一致,由用人单位提出解除劳动合同的

D.劳动合同期满,劳动合同终止的

正确答案是AD

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://doc.20230611.cn/post/575533.html

分享给朋友: