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仲某是U公司的高管人员,与公司签订劳动合同时约定实行不定时工作制。劳动合同终止后,仲某申请劳动仲裁。对此,下列说法错误的是

高老师2年前 (2024-03-26)劳动法(00167)10

仲某是U公司的高管人员,与公司签订劳动合同时约定实行不定时工作制。劳动合同终止后,仲某申请劳动仲裁。对此,下列说法错误的是

A.高管人员属于可以适用不定时工作制的人员范围

B.实行不定时工作制必须得到劳动行政主管部门的审批

C.仲某实行不定时工作制未进行行政审批,该约定无效

D.仲某实行不定时工作制未进行行政审批,不违反强制性规定,该约定有效

正确答案是D

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