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劳动法(00167) > 正文内容
甲饭店招用乙为服务员，双方签有聘用协议，后双方发生争议。下列设定情况中，乙无权随时通知甲解除劳动合同的情形是
甲饭店招用乙为服务员，双方签有聘用协议，后双方发生争议。下列设定情况中，乙无权随时通知甲解除劳动合同的情形是
A.甲强迫乙加夜班
B.甲未按照聘用合同的约定付给乙工资
C.在试用期内乙不适应工作环境
D.甲没有按照约定提供劳动条件
正确答案是C
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